当下就业市场中，公务员岗位因稳定性与社会地位受求职者热捧。据统计，2024年度国考报名人数达260万余人，平均竞争比升至77:1 。在此背景下，考公培训行业迅猛发展，规模持续扩张。
行业：机遇与挑战并存
目前，考公培训市场呈多元化竞争态势。大型连锁机构凭品牌与布局占据一定份额，其课程体系成熟，授课模式多样。但因扩张快，师资质量不一，教学内容易同质化。小型机构聚焦特定区域或领域，以个性化服务吸引考生，却因资金、资源受限，课程研发与教学设施有短板。
线上培训平台借互联网发展崛起，以便捷与低成本吸引考生，尤其年轻群体。然而，其互动性差、监督不足，影响学习效果。此外，行业内虚假宣传、包过承诺难兑现等问题频出，损害考生利益，破坏行业声誉，使考生选择时迷茫，急需可靠培训服务。
仕登科公考：以稳破局
仕登科公考定位“新一代公职人生起步站”，围绕“稳”构建核心价值。面对超七成考生的备考焦虑，通过心理辅导与经验分享，助考生保持从容心态。
为解决教学内容同质化与缺乏系统性问题，仕登科打造“双轨制·稳系产品矩阵”。“公考稳胜体系”含“新手稳入营”至“稳胜协议班”，为考生提供全阶段课程。“职业发展学院”开设《体制内公文写作稳了》等课程，关注考生上岸后长远发展，填补行业空白。
师资上，仕登科采用“双师型”团队。学术名师深耕公考，以“十年命题研究，教你考得稳”的信念助员稳健提分。职场导师来自企业与公共部门，借“十年职场老炮，助你发展稳”的经验传授实用职场技能。
值得一提的是，仕登科公考与河北地质大学继续教育学院合作办学，共享高校优质教育资源。依托大学的教学设施，为考生营造浓厚学术氛围。借助高校师资力量，为教学注入专业深度与前沿性，进一步稳固教学质量，提升考生学习体验。
服务方面，仕登科强调“陪伴”与“服务”。老师线上线下24h答疑，化身“亲民学霸”“暖心前辈”，解决培训互动不足问题，营造良好学习氛围。
采访：解码成功之道
记者采访仕登科公考创始人与学员，探寻其发展模式。创始人表示，创立“仕登科”源于对行业问题洞察，旨在为考生提供可靠服务。“稳”是对考生承诺，不仅关注考试成绩，更重视心理健康与职业发展。
谈及产品矩阵，创始人介绍是经深入调研设计。公考稳胜体系着眼当下考试，职业发展学院谋划长远。师资结合是特色，对老师要求严格，专业知识与教学、服务意识缺一不可。而与河北地质大学继续教育学院的合作，为品牌发展提供了强大助力，是“稳”字理念在教学资源整合上的重要体现。
学员小李称，此前参加其他机构培训效果不佳，仕登科公考老师负责，社群交流多，职业发展课程让其对公职工作认识更清晰，高校合作带来的学习环境也让学习更有氛围。课程设置合理，协议班给的信心足，备考遇困难时老师鼓励支持，助其坚持。
在机遇与挑战并存的考公培训行业，仕登科公考以稳为基，精准把握考生需求，凭借与高校的合作优势，有望在竞争中持续发展，为行业注入活力。
