巍巍神农架,悠悠神农溪,大自然神奇的手笔,绘就了一幅壮美的山水画卷。在这灵山秀水的环抱中,有一方闻名遐迩的教育沃土,她坐落于神农架的山脚下,美丽的神农溪边,这里,是矫健的雏鹰展翅的起点,是四乡八邻的孩子们梦想启航的地方。她被誉为沿渡教育神圣的“福地”,也是让沿渡人民引以为豪的人才摇篮。
“莲因洁而尊,风因廉而正”,有人说,这是一所“有光”的学校,的确,这样的评价,很好地诠释了近年来学校的内涵发展。校长张泽旭认为,教育,是一条温暖的河流,让学校充满阳光,让每个教职工心里有光,让每一个孩子眼里有光,不跟风、不折腾、不内耗,老师们静心教书,孩子们愉快地学习,和谐优美的校园环境、有趣有效的学习方式、丰富多彩的校园活动,让孩子们的身心健康成长,让每一个学生、每一位老师、每一个家长都能看到教育的希望,才能让教育撒满智慧之光!
不坐校长办公室的校长
2022年秋,张泽旭出任沿渡河民族中心小学校长。一到任,张校长就把营造风清气正的清廉校园作为开学工作的重头戏,并处处以身作则,躬身垂范。作为一校之长,他完全没有校长的架子,他视学校的每一个教职工为兄弟姐妹,对学生更是视如己出,老师们都亲切地称他为“旭哥”。
“旭哥”校长上任以后,在校长办公室几乎看不到他的影子。为深入了解老师们的教学和学生的学习情况,“旭哥”几乎每天都要深入教学一线,不是在教室里听课,就是和老师们探讨和交流,尤其是刚入职的年轻教师,“旭哥”每天都要带领教务处的班子成员听课评课,并悉心教导,一学年下来,他听课评课的次数达到121节。
遇到学校较为重大的问题,“旭哥”就在党政办公室,和全体班子成员一起,共商大计,群策群力。每周的“校长巡”活动,他都要深入到学校管理的方方面面,从教育教学到总务后勤,从校园校貌到安全隐患的排查,几乎要深入到校园的每一个角落。
学校保安和炊事员上了“形象谱”
在教学楼的二楼,“教师形象谱”,展示了教师们良好的个人形象。从2022年秋季学期开始,人们惊奇地发现,形象谱上,排在第一位的不是校长,而是学校年龄最大的一位普通教师!没有看到“高高在上”的校长!而在学校门卫室和学生食堂,保安和炊事员居然都上了“形象谱”!
“旭哥”认为,一所学校,不同的岗位,没有等级尊卑,没有偏见傲慢,单位所有员工,都代表着学校最美的形象。门卫和炊事员第一次有了自己的“形象谱”,也是第一次有了一种被尊重的感觉,在民族中心小学的大家庭里,他们都是不可或缺的一份子,每个人在不同的岗位上发着光,也发着热。
在这里,不论是炊事员、保安和清洁工,都有一种强烈的归属感,都把学校当做自己的家,他们以在民族中心小学工作为荣,他们的每一天,都被一些事情感动着,也在默默无闻努力工作着。
打造“孕妇教师专用厕所”
“旭哥”一上任,对校园环境的改造,不是始于校长室,而是从门卫室开始。他对门卫室进行了彻底的亮化和美化,还安装了空调,建起了“门卫专用厕所”,保安室的所有设施设备,全部焕然一新。
在教学楼的一楼,有一个废弃的单人厕所,“旭哥”说要物尽其用,于是他把厕所修缮一新,变成了“孕妇老师专用厕所”。
把单位的每一位员工,都当做自己的家人去爱,这需要一种情怀和气度!体现的是尊重,彰显的是大爱,这,就是格局。
教师的会少,校长们的会多
旭日东升,霞光万道,在清晨肃穆的校园里,便飘来朗朗的读书声。操场上,活跃着同学们早锻炼的身影,就这样,沿民小的师生们,崭新的一天又开始了。
在沿渡河镇民族中心小学,老师的会是很少的,没有特别重要的事情和重大活动,至多是一月一次的例会。老师们的会不多,但校长们的会却不少。
每周一早上八点,校委会全体班子成员准时在党政办公室集中,安排部署一周的重点工作。周三和周五,正副校长两次的“校长巡”活动,更是事无巨细,都是在老师们“不知情”的情况下,在不影响正常教学活动的情况下,把学校的一切工作身体力行,让每周的各项工作做到“滴水不漏”。“为教师的发展铺路,为学生的成长奠基”,这句话已经深深镌刻在学校每一个班子成员的心里。
时下,随着时间加汗水的教学方式的盛行,在学生、老师和家长普遍感到学业负担沉重,这里的学习生活,幸福指数是非常高的,没有繁琐的会议和过多的形式,老师们可以把更多的时间用来研究教学和辅导学生,能让校委会班子成员去做的事情,“绝不麻烦老师们”,能为老师们“减负”的, 坚决要减!
自“旭哥”上任以后,没有强调每天的上下班打卡,但无特殊情况,几乎没有迟到和早退的,老师们自豪的声称,“这是一所幸福的学校”,如果不按时上下班,就对不起学校人性化的管理制度,因为,这的确是一所幸福的学校。
为师生搭建“梦想大舞台”
如同风雨人生,学校的发展历程 ,有时顺风顺水,有时也磕磕绊绊。让教师心头敞亮,学生眼里有光,“旭哥”校长挑起了大梁。
“旭哥”认为,教育不应该是冰冷的、机械的,教育,是一条温暖的河流。每个人都是一束光,每个人都是沿渡教育春天的雨露,如同校园的桂花树,每到硕果累累的季节,便开出一树繁花,把缕缕幽香,撒播到校园的每一个角落。
刚入职的年轻教师,热血方刚,激情奔放,他们的才情需要有展示的舞台,有些年轻教师经验不足,都需要学习和成长。
学校充分发挥了“教联体”主阵地的作用,联合乡镇内外的兄弟学校,多次开展教学“大比武”活动,并积极争取教育局领导的支持,积极发挥教研组和教科室的引领带头作用,树牢教育教学党建“风向标”,多层面、全方位为教师和学生的成长搭建平台。核心学校与成员学校教师结成帮扶对子,建立“青蓝工程”师徒关系。结对师徒签订责任承诺书、行拜师礼、递交拜师贴。蓝方教师指导检查青方教师的常规教育教学工作,指导青方教师上好汇报课,在结对学习中共同进步。
学校为全体师生搭建平等的展示平台。多次举办教师技能竞赛活动,涵盖道德与法治、语文、数学、英语、体育、劳动、科学、生命安全、信息技术、队会10个参赛学科,无论是年轻教师,还是中年教师和老年教师,都有机会同台竞技,各施所长。
校歌清鲜出炉,广为传唱,鼓舞人心
今年5月,由“旭哥”亲自参与创作、学校教师和学生共同演绎的沿民小校歌——《沿小雄鹰翔四方》清鲜出炉。
歌曲一经推出,立刻产生了巨大的轰动效应。歌曲旋律悠扬,词作深刻,在校内校外广泛传唱,就连学生家长也和学生一起演唱。
每一次唱响,都能激发师生的那份特有的自豪感,寄托了对学子的殷切希望和美好祝愿。校歌原唱队伍由老中青教师和低中高年级学生组成,师生们的登台献唱,无疑是对学校文化的传承和致敬,也是一次澄澈的心灵洗礼。
温暖传唱的校歌,如同一面光辉的旗帜,必将引领着一代代的学子勤学奋进,拼搏创新,无论在学习上还是人生的旅途中,都是鼓舞人心的力量源泉。
记者 黄祖溢 许定坤 薛世博
